Kursusudvikling
Læs om hvordan vi udvikler kurser og distribuere dem
Vi skræddersyr dit kursus – for den rigtige undervisning afhænger både af emnet og modtagerne.
Derfor er der altid fire områder, vi overvejer, når vi skal udvikle et nyt kursus for en kunde. Dem kan du læse om her.
Vi leverer gerne det hele, men du er også velkommen til kun at bruge os til en del af det – du bestemmer.
MÅL OG MÅLGRUPPE
Det første, vi gør, er at sætte os ind i, hvad du vil opnå med undervisningen.
Der er stor forskel på, om det er et onboarding program til nye medarbejdere, nye kompetencer, der skal læres, eller certificering.
Og så er målgruppen vigtig. Hvad er deres forudsætninger, hvordan lærer de bedst, og hvornår og hvordan skal undervisningen foregå?
RESULTATET TÆLLER
Der er en grund til, at I vil undervise jeres medarbejdere.
Vi synes, det er en god ide ikke kun at forstå jeres mål, men også sætte nogle tal på sammen med jer – og følge op.
På den måde kan vi sammen se, om undervisningen havde den effekt, I ønsker. Det er også et godt udgangspunkt for jeres planlægning af undervisningen i fremtiden.
STORYBOARDS
Indholdet i kurset er selvfølgelig noget af det vigtigste. Men det handler også om at lave et forløb, der engagere brugerne.
Vi kan skrive manuskriptet og lave et storyboard, hvor vi tager hensyn til de bedste læringsteknikker.
Har I selv samlet materiale og skrevet manuskript, hjælper vi gerne med at gennemgå det og udarbejde et egentligt storyboard.
SPIL, LYD OG BILLEDER
For nogle siger et billede mere end tusinde ord – og for andre er et spil eller en quiz bedre.
Det er derfor vigtigt at vælge den rigtige form. Mulighederne er næsten uendelige i dag, når vi taler e-learning.
Vi arbejder blandt andet med forskellige spilteknikker (’gamification’), animationer og naturligvis video – ofte i en kombination.
Learning Management System (LMS)
Et e-learning kursus kræver naturligvis en teknisk løsning.
Dit kursus skal gøres tilgængeligt for deltagerne – uanset tidspunkt og sted.
Vi bruger et Enterprise Grade Learning Management System (LMS), som giver vores kunder en lang række fordele. Nogle af dem, kan du læse om nedenfor.
Men har I jeres egen LMS-løsning, bruger vi naturligvis den.
Vi styrer vores kunders adgang gennem brugerdefinerede grænseflader. Hver af vores kunder har sin egen branding, indstillinger, brugere og indholdsbibliotek.
Vores LMS er brugervenlig og med sin enkle grænseflade er den nem at bruge.
BRANDING
Jeres kursus udformes, så det følger retningslinjerne for jeres brand og Corporate Identity.
Det styrker jeres brand, og brugerne ’føler sig hjemme’ – som regel opdager de faktisk ikke de er på virksomhedens eget system.
RAPPORTER
Resultaterne er vigtige – men det er også vigtigt at kunne vise dem til andre.
Vores løsning giver mulighed for at vise og eksporter en række rapporter om brugernes gennemførsler af kurset direkte til Excel, XML eller PDF.
SIKKERHED
Privatlivspolitik og sikkerhed er vigtigt i dag – og det tager vi alvorligt.
Derfor er kommunikationen mellem brugerne og vores Learning Management System er krypteret. Og vi lever naturligvis op til alle krav i forbindelse med GDPR.
I FÅR JERES EGEN LØSNING
I vil opleve det som jeres egen løsning, når I bruger vores LMS-løsning. Og det gælder ikke kun det visuelle udtryk.
Indstillinger, brugere og indholdsbibliotek kan styres specifikt kun for jer. Og I kan hurtigt få et overblik over hvem og hvor mange, der har gennemført hvilke kurser eller læringsforløb.
Onboarding – foreslår det udgår – ikke relevant her.
ONBOARDING PROGRAMMER
Du kan oprette flere såkaldte onboarding programmer til nye medarbejdere.
Onboarding programmer kan være Blended Learning dvs. en blanding af e-learning kurser, klasserumskurser, læringsforløb, online demonstrationer af systemer/produkter, workshops m.m.
NEM SYSTEM INTEGRATION
Måske vi I gerne have et samlet overblik over medarbejdernes kompetencer i jeres HR-system?
Det er ikke noget problem, for vores LMS løsning giver mulighed for at lave integrationer til næsten alle andre systemer.
KLASSERUMSSTYRING
Et uddannelsesforløb består ofte af flere kurser.
Vores LMS-løsning giver dig mulighed for
at styre og følge op på klasserumstræning, håndtere forskellige lokationer, flere deltagerlister og opgaver – for blot at
nævne et par af mulighederne.
